Borusan EnBW Enerji, yenilenebilir enerji sektöründe kadın istihdamının artırılmasına desteğini sürdürüyor
Borusan Kümelenmesi şirketlerinden Borusan EnBW Power, elektrik sektöründe kadın istihdamını artırmak amacıyla başlattığı Yeşil Yakalıların Yeni Gücü projesinin ikinci dönemini tamamladı. Borusan EnBW Power, program ile Mesleki ve Teknik Anadolu Liselerinde öğrenim gören 15-18 yaş arası kız öğrencilerin ‘Yenilenebilir Enerji’ segmentine olan ilgilerini artırmayı ve liderlik eğitimleri vererek kariyer yollarında onlara destek olmayı hedefliyor. akıl hocalığı
Borusan EnBW Power, elektrik sektöründeki kadın istihdamını artırmak için çeşitlilik ve kapsayıcılık projelerine devam ediyor. Borusan EnBW Power, Aydın Efeler Mimar Sinan Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi ve Tekirdağ Çerkezköy Halit Narin Atatürk, destek verecek bir alternatif oluşturmak amacıyla geçtiğimiz yıl hayata geçirdiği Yeşil Yakalının Yeni Gücü projesinin ikinci etabını tamamladı. Sektörün artan istihdam ihtiyacını karşılarken toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlamak. Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi’nde eğitimine devam etmektedir.
Kız Öğrencilerin Gücü Yeşil Yakanın Yeni Gücü projesi farkındalık, gelişim pekiştirme ve bölümde yükselme olmak üzere 3 ana aşamadan oluşuyor. Farkındalık aşamasında iklim ve elektrik krizi, sürdürülebilirlik ve yenilenebilir enerji gibi temel kavramlar aktarılırken, bölümün sunduğu iş fırsatları tanıtılır. Farkındalık aşamasında öğrenciler, yenilenebilir enerji tesisine saha gezileri ile işletme ve bakım teknisyeni rollerinin çalışma düzenini yerinde gözlemleme fırsatı buluyor. 2022 yılında İzmir Fuatres Rüzgar Santrali gezisi. Aydın Efeler Mimar Sinan Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi ile 2023 yılında Tekirdağ Çerkezköy Halit Narin Atatürk Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi öğrencileri ile Kırklareli Kıyıköy Rüzgar Santraline saha gezisi yapılmıştır.
Projenin ikinci etabında gençlerin eğitimin yanı sıra hem teknik hem de sosyal becerilerini geliştirecekleri programlara odaklanan Borusan EnBW Power, bölümdeki kavramları sadece teorik olarak değil, aynı zamanda teorik olarak da öğrenebilecekleri bir alan yaratmayı hedefliyor. onları birebir deneyimleyerek, gençleri bu yolculukta liderlik eğitimleri ve mentorluklarla desteklemektir.
Program ile 2022-2023 Eğitim-Öğretim yılında öğrenciler, bölümün bilgilerini birebir deneyimleme ve rol modelleri dinleme şansı yakalarken, bireysel liderlik eğitimleri ve mentorluk süreci ile farkındalıklarını pekiştirdiler. Meslek liseleri ve birçok proje geliştirmiş uzmanlarla iş birliği içinde tasarlanan programda öğrencilere sıkıntı ve gerilim yönetimi (afetler ve sınav stresi), maliyetler, iletişim, özgeçmiş hazırlama gibi konularda eğitimler verildi. Borusan EnBW Power çalışanları da programda aktif rol alarak, mentorluk sürecinde liseli kız öğrencilerle bilgi ve deneyimlerini paylaşarak, yenilenebilir enerji branşındaki kariyer hedeflerine ilham kaynağı oldular.
Programı her yıl tekrarlayan Borusan EnBW Power, staj, burs ve istihdam olanaklarıyla mezun olan kız öğrencilerin bölümde kalmalarını teşvik ediyor.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
